Il y a quelques années, le travail était associé à un sentiment de continuité et de stabilité. Aujourd’hui, les notions telles que mondialisation, réorganisation, fusion, externalisation, centralisation, rachat ou même changement de cap, font partie de notre vocabulaire courant.
Dans cette situation, nous sommes en mesure de vous apporter le soutien nécessaire pour accompagner vos collaboratrices et vos collaborateurs dans une situation de changement et/ou d’évolution de carrière.
Nos conseillers, disposent d’une solide formation axée sur les Ressources Humaines, la psychologie, le coaching, la PNL, l’organisation et connaissent très bien le tissu économique régional.
Dans une situation de changement, avec votre soutien et en emploi, nous mettons tout en œuvre pour que nos efforts portent leurs fruits et que vos salariés retrouvent une situation à la hauteur de leurs compétences.
Nous élaborons un bilan de compétence, préparons un véritable projet professionnel et organisons des séances de formation ciblées sur le comportement gagnant en entretien de sélection, préparons un dossier de candidature percutant, soutenons les intéressés dans leurs démarches actives et leur proposons des conseils personnalisés sur les divers aspects liés à l’emploi.
Nos conditions générales sont à votre disposition sur demande. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter
par téléphone au +41 (0)22 779 10 36 ou par e-mail
, nous sommes à votre service et à votre écoute.